11月20日上午，安慶職教集團在安慶職業技術學院召開改革發展工作第八次聯席會議。集團理事長、安慶職業技術學院黨委書記王進主持會議。集團副理事長、市教體工委副書記陳亞玲，集團副理事長、安慶職業技術學院副院長李克讓，市經信局局長楊旭東，市人社局副局長韓承全，市委督查考核辦副主任朱代全，市經開區管委會副主任汪建寧，安慶筑夢新區管委會副主任何淵，市高新區管委會調研員何鳳生，安慶經開區人社局局長孫琳，安慶經開區產促局副局長陳仕方，安慶電大校長吳雪恩，安徽理工學校校長呂維山，安徽化工學校校長徐志，安慶工業學校副校長汪俊東等出席會議，安慶職院招生就業處、職教集團秘書處相關同志參加會議。

會議報告了江浙滬職教考察情況。通過對上海、嘉興、蘇州三地職業院校的實地考察，就如何深化職教改革，推進職業教育集團化辦學和服務高質量發展等方面進行了深入的學習和探討。

王進指出，通過此次考察，我們逐漸明晰了安慶職教集團改革發展的思路和方向。一是要不斷深化校企合作深度，創新產教融合載體建設，鼓勵企業、園區將生產設備、研發機構放進學校，發揮校企協同育人的優勢；二是要提高職業院校辦學能力，學校要加強自身內涵建設，在政府對職業教育的支持下，建立靈活高效的學校運行機制，促進辦學水平和教學質量快速提高；三是要政府抓好職普均衡，從經濟社會發展全局的高度，落實職普大體相當的要求，保障中職生源充足且持續穩定；四是要在辦學模式上，構建“中高本貫通”人才培養模式，帶動中職學校向五年一貫制高職、中高本專業貫通培養方向發展；五是要認真謀劃“十四五”規劃，積極爭取省教育廳支持，將安慶職業技術大學建設列入安徽省“十四五”高校設置規劃，將職院發展目標定位于工科類本科院校，服務安慶高質量發展。

會議通報了2021屆畢業生本地就業進展情況。為全力促進安慶職業技術學院畢業生本地就業，學院主動深入各縣區人社部門、經濟園區、用人單位進行走訪調研，于11月4日至11月18日，各院共計組織10場專場招聘會，期間還舉辦了太湖籍學生專場招聘會，服務安慶本地經濟人才需求。11月20日，安慶職院與人社部門聯合舉辦2021屆畢業生校園招聘會，1000多家市內外用人單位通過校招服務平臺網上報名參加校園招聘會，安慶職院經過嚴格審核，篩選出448家（其中安慶企業達60%以上）優質用人單位參加本次招聘會。截至2020年11月18日，安慶職院2791名畢業生已達成本地就業意向的985名，占畢業生總數的35.3%，就業工作尤其是本地就業工作呈現出良好發展態勢。

會后，與會人員到安慶職業學院秋季大型校園招聘會進行了現場參觀考察。（文、圖：黃惠 審核：張林）